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求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止について

当社は、採用面接・インターンシップ・職場見学・教育実習など、求職活動や就業体験に参加されるすべての方が、安心して能力を発揮できる環境づくりを大切にしています。

令和8年10月1日施行の法改正に基づき、当社は以下の方針を徹底します。

1 性的言動の禁止

  1. 求職者等の意に反する性的な発言や行動を一切行いません。
  2. 求職者等が抵抗・拒否・申告したことを理由とする不利益取扱い・威圧的言動は一切行いません。
  3. 外見や服装、私生活に関する不適切な質問はいたしません。

2 相談窓口の設置

  1. 専用相談窓口を設け、安心して相談できる体制を整えています。
  2. 相談内容は秘密を厳守し、不利益な取り扱いは一切行いません。

■ 相談窓口:人事部

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